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Criatividade: 7 Motivos Pelos Quais Ela é Importante Para Sua Carreira ou Negócio
Criatividade é a capacidade de criar e inovar. Ou seja, é tudo aquilo que se refere ao potencial de criação. É uma capacidade humana de muito valor, pois, entre outros aspectos, promove desenvolvimento e evolução.
Cada vez mais, o mercado de trabalho e as empresas valorizam profissionais criativos e inventivos, pois a alta competitividade e o novo perfil dos consumidores exigem a capacidade de criar coisas novas e o aperfeiçoamento de processos. Portanto quem investe nessa qualidade só tende a ganhar na carreira.
Para você ter uma ideia, segundo uma pesquisa realizada pela consultoria de administração de pessoal, Korn/Ferry, com 365 gestores, mostrou 56% deles consideram a criatividade como a característica mais desejada nas contratações.
O que é criatividade?
A psicologia possui uma série de definições sobre essa característica, mas em geral se acredita que seja uma qualidade adquirida por indivíduos curiosos, persistentes, perceptivos, com facilidade para o desenvolvimento de habilidades e visionários.
A criatividade, além de ser um traço de personalidade que começa na infância, pode ser adquirida ao longo da vida, bastam estímulos corretos e interesse por parte do indivíduo.
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7 motivos pelos quais a criatividade é importante para a carreira e negócios
Segundo uma pesquisa realizada pela McKinsey & Company, as empresas que exploram a criatividade e dados em conjunto têm taxas de crescimento duas vezes maiores do que as empresas que não o fazem.
Confira agora os principais motivos para investir na característica tanto para a carreira quanto para os negócios:
1. Mais chances de trazer desenvolvimento
Profissionais criativos têm mais chances de ter boas ideias e encontrar soluções inusitadas para circunstâncias que aparentemente não tem solução, pois esse não tem medo de ousar.
2. Aumenta a competitividade das empresas
As organizações que contam como gestores e colaboradores criativos tem a capacidade de inovar, o que agrada muito o mercado atual. Com isso, elas se destacam e se tornam mais competitivas perante a concorrência.
3. Ajuda na resolução de conflitos
No ambiente corporativo não é incomum encontrar diversos tipos de conflitos de ideias e opiniões. Porém, quando há pessoas que usam a criatividade, eles são mais fáceis de serem resolvidos a partir de ideias não centralizadores e mais abertas.
4. Auxilia na comunicação
Uma comunicação assertiva é fundamental para o andamento de processos dentro das empresas. E uma pessoa criativa geralmente consegue expor de forma mais clara as suas ideias e consegue escolher as palavras e expressões certas para cada ocasião.
5. Capacidade de se adaptar às diversas realidades
Muitas empresas, especialmente aquelas de pequeno e médio porte, contam com um orçamento limitado e nem sempre é possível implementar na prática das estratégias que se gostaria por falta de disponibilidade de investimento.
E é aí que entram os gestores e colaboradores criativos, que conseguem, muitas vezes, criar ações com a improvisação de soluções e recursos reduzidos.
6. Promove a colaboração
Um profissional que utiliza a criatividade em seu dia a dia possui uma visão mais sistêmica e, com isso, está atento a tudo que acontece dentro da empresa, independente do setor em que atue. Com isso, consegue desenvolver conexões e soluções, incentivando a colaboração.
7. Proporciona melhores resultados
A criatividade é uma das grandes responsáveis pelo sucesso de uma empresa. Por meio dela é que se cria e se inova, trazendo diferenciais e mais visibilidade do mercado.
Segundo a pesquisa StateOfCreate, realizada pela Adobe, pessoas que se identificam como criativas têm uma renda 13% maior do que as não-criativas.
Com isso, a organização só tem a ganhar em resultados e, consequentemente, em mais faturamento.
Como desenvolver a criatividade?
Como dissemos, a criatividade é uma característica que pode ser desenvolvida ao longo da vida. Mas, afinal, como fazer isso na prática? Veja agora hábitos que podem te ajudar:
Busque o conhecimento
Quanto mais se estuda e se busca o conhecimento, maiores são as referências e as possibilidades de ter novas ideias. Por isso, procure fazer leituras frequentes, participe de cursos e oficinas e tudo o que estimule a inteligência.
Procure manter a mente limpa
De acordo com uma pesquisa “The Science of Mind Wandering”, permitir que a mente fique vaga, apesar de parecer improdutivo, aumenta a capacidade de ser criativo.
Se você ficar preocupado em ter novas ideias e ficar pensando em como ser criativo, dificilmente ela irá se desenvolver e ainda pode haver o efeito contrário. Por isso, procure manter a mente limpa e a tranquilidade em sua vida, procurando por momentos de descanso que reponham as energias e tornem o raciocínio mais rápido.
Inspire-se
Na obra “Roube como um artista”, o autor Austin Kleon, comenta sobre nada ser original e recomenda que devemos coletar ideias, misturá-las e reimaginá-las para procurar um novo caminho. Inclusive, ele ressalta que podemos nos inspirar em outros artistas e usá-los como referência.
Diante disso, é essencial se inspirar e procurar referências para estimular a criatividade. Atualmente, através de redes sociais como Pinterest, é possível retirar diversas ideias e aplicá-las.
Fuja da rotina
Se você faz as mesmas coisas todos os dias, o processo de criatividade se tornam mais lento, pois não há muitos estímulos novos para o cérebro. Então, procure sair da rotina! E isso não significa viajar ou realizar alguma ação muito fora do comum. Muitas vezes atitudes simples, como mudar a rota para o trabalho ou almoçar ou jantar em um restaurante novo já ajuda.
Desafie seu cérebro
Assim como a rotina, se o cérebro está acostumado em receber os mesmos estímulos por meio das atividades do indivíduo, ter boas ideias pode ser complicado. A dica é sair da zona de conforto e começar a fazer coisas diferentes do que se está habituado, como aprender a tocar um instrumento, aprender a jogar xadrez e fazer um curso novo.
Teste as ideias
Ao ter uma ideia, não tenha medo de tentar! Muitas vezes, por achar que as inovações não darão certo, se perde boas oportunidades. Por isso, nunca fique na dúvida e coloque em prática aquilo que julgar que pode trazer bons resultados.
Questione
Pessoas criativas estão sempre questionando. Isso porque a curiosidade faz parte dessa característica. Portanto, busque solucionar questões não resolvidas, pergunte quando tiver dúvidas, busque informações a respeito de um problema, ou seja, não se conforme com informações “pela metade”.
Considerações finais
A criatividade é essencial para a comunicação, o desenvolvimento e os resultados dos profissionais e, consequentemente, das organizações.
Sendo assim, colocar em prática tudo aquilo que a desenvolva é muito importante para conseguir ter melhores ideias e aplicá-las.
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Publicado em 18 de junho de 2018 por Redação Comunicarte.
Atualizado em 10 de junho de 2022 por Larissa Camillo.
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Excelente matéria, um dos motivos da mediocridade de alguns lideres é exatamente isso, falta de criatividade, acostumam-se com rotinas massacrantes e pouco produtivas, o líder que quer ter diferencial, ser referencia para sua equipe, precisa buscar atualização, e para isso acontecer uma boa sugestão é obter a prática diária de leituras, ao deparar com assuntos inovadores, buscar cursos que possam capacitar para passar com propriedade aos seus liderados.
Muito interessante o tema. Conteúdo rico. Obrigada por compartilhar conosco.